柏中（Bossard）通过其价值观和指导原则促进多样性和包容性，我们为所有人提供平等机会。
Together We Create
- 我们的价值观
- 我们的指导原则
- 我们的旅程
价值观塑造我们的思维和行动，我们所有员工都践行可持续的企业文化。
信任：
信任意味着你依靠他人做正确的事。您相信他人是正直并有优势的，在一定程度上不得不承担信任风险。信任对于有效的团队至关重要，因为信任可以带来安全感。
企业家精神：
企业家精神是赋予我们工作意义的能力，采取主动并评估风险，创新并适应千变万化的环境。
社会责任：
社会责任意味着公司的商业活动，除了最大化股东的价值，还必须以造福社会的方式进行。对投资者和消费者来说，寻求投资不只是以盈利为目的，更重要的是要贡献社会和环境。这一点越来越重要。
领导力：
作为领导者，我们要建立清晰的目标和工作方向，确保团队关注共同的目标，行动保持一致，建立开放的互动机制以确保成功。
信用：
信用是指资源或者信息 客观和主观成分的可信度。为了提升我们的信用，我们要说到做到，言行一致，遵守承诺。
我们的指导原则反映了我们员工的行为和实践，创造一个氛围向上且积极的工作环境。
协作：
我们拥有超过2500名员工，我们拥有极好的人才，他们具有丰富的经验。如果我们一起努力，我们能够做成更伟大的事业。我们要摒弃隔阂，建立一个无缝协作的公司。
传递价值：
不论做什么，我们首先要反思，我们是否给客户，股东和自我创造了价值。每个人在每个单一的互动当中都有潜力传递价值。
授权：
这是我们的公司，我们知道公司取得成功的最佳途径。考虑到这一点，我们相信自己和他人会做正确的事，并且我们在这过程中会互相帮助。
试验：
如果我们相信自己，敢于承担试验的风险，新的理念和重大进步就会产生，我们从失败中学习。我们承诺接受风险并培育试验的氛围。
说真话：
我们坦诚对待他人，我们懂得有时候讲真话很难，但是只有我们坦诚对待别人，给出建设性反馈，才能成长并变得更好。
